設計雜誌Wallpaper* 最近訪問了八個義大利傢俱世家，他們一代又一代地為全球家具設計樹立了標竿。 這幾個《設計王朝》慷慨地與特約撰稿人Laura May Todd分享了他們成功背後的個人故事和經歷。並透過攝影師Bea de Giacomo 的照片，捕捉了他們熟悉的環境和最珍貴設計。我們特別擷取與 Edra 的訪談向各位分享。

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Edra副總裁莫妮卡·馬澤伊（Monica Mazzei）在托斯卡納鄉村長大。小時候，她的母親就在這個既是家居空間也是傢俱展示廳的空間，像接待客人般歡迎顧客。1987年，馬澤伊和她的哥哥瓦萊里奧（Valerio）在義大利托斯卡尼的Perignano小城創立Edra，延續了家族的傳承。如今Edra以透過其創新的軟墊科技、前瞻性設計理念與藝術性的工藝而聞名全球。

 

家庭成員介紹：瓦萊里奧·馬澤伊（Valerio Mazzei），總裁；莫妮卡·馬澤伊，副總裁；尼科洛·馬澤伊（Niccolò Mazzei），國際發展總監；愛德華多·馬澤伊（Edoardo Mazzei），運營經理；翁貝托·馬內蒂（Umberto Manetti），倫巴第地區銷售經理。

 

《Wallpaper*》：Edra如何在義大利設計圈中創造差異？

莫妮卡·馬澤伊： 「設計」這個詞並不屬於我們。我們的模式更像是藝術工作坊，就像當年梅迪奇家族在佛羅倫斯所做成就的。我們始終忠於文藝復興的價值觀，努力將創新和最先進的技術與藝術性工藝相結合。

 

《Wallpaper*》：你們為什麼決定保持獨立，而不接受外部投資？有沒有曾經感到誘惑的時候？

馬澤伊：我們從誕生就是這樣 --- 生在一個家庭中，家和工作總是同一回事。雖然我們收到過很多投資邀請，但目前我們不感興趣。

 

《Wallpaper*》：您認為義大利「家族企業模式」有何特別之處？

--> 馬澤伊：我們是一家選擇與在地合作、關注產品品質的公司。當年與我們一起開創事業的夥伴，有些也開始把棒子傳給他們的孩子和孫子。這是一件美好的事情，並且讓我們感到喜悅。有時人們告訴我們，Edra就像一個大家庭，對我們來說這無疑是一種巨大的滿足。

 

《Wallpaper*》：你們是否有計劃讓下一代接手，如果有，那是什麼？

--> 馬澤伊：如果公司能夠代代相傳，我們會非常高興。但從來沒有人被強迫擔任某個職位。在我看來，這不應該是一種義務。對於孩子們來說，這是一個自由選擇，他們也必須找到繼續這一承諾的樂趣。必須具備出色地做好工作的能力，並且認為自己所做的不僅僅是為了自己。

 

《Wallpaper*》：在Edra目錄中，存在最久的作品是什麼？

--> 馬澤伊：這應該是由 Mario Cananzi和 Roberto Semprini所設計的「Tatlin 塔特林」沙發 --- 它自1989年以來便在Edra的產品系列中。